Etes-vous vraiment productif dans votre job ? (partie 2 / 2)

Etes-vous vraiment productif dans votre job ? (partie 2 / 2)
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Partie 2: Analyser ces notes et en tirer de nouvelles expériences (lire la 1ère partie)
 
After recording your achievements during a month, it is time to take a step back and analyse if you did well or not.
 
  1. Est-ce que j’ai noté mes principales actions réalisées. Reporter et organiser régulièrement ces tâches augmenteront vos chances de ne pas faire faux-bond aux questions de votre team ou de votre boss. Rappelez-vous, + de confiance dans votre travail = moins de stress et d’anxiété au quotidien.
  2. Est-ce que je communique ce que je fais. Partagez et échangez sur vos avancées avec votre manager et avec votre team (via par exemple un fichier partagé. Voir concrètement le travail que vous avez réalisé boostera votre niveau de motivation et votre satisfaction d’aller de l’avant.
  3. S’améliorer, s’améliorer, et s’améliorer. Prenez en compte les retours de votre manager (avis extérieur) et demandez-vous continuellement comment vous pouvez encore améliorer la manière dont vous accomplissez vos tâches. Pour aider vous pouvez également prendre des notes + précises sur la manière dont vous avez réalisé vos tâches (points positifs et négatifs, par exemple sur votre productivité).
En prenant du recul sur vos actions réalisées vous devez vous étonner vous même, et en même temps votre boss aussi ! Je suis personnellement convaincu que mesurer régulièrement son travail réalisé ainsi que de se remettre continuellement en questions augmentera votre niveau de confiance professionnel au quotidien. La confiance jouant un rôle clé dans l’évolution de sa carrière.
 
Bonne chance, et laissez votre commentaire pour ouvrir la discussion sur ces sujets abordés !

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